不正当的性行为

不正当的性行为

性侵犯、性骚扰、家庭暴力、约会暴力或跟踪.

同意

表示自由的肯定的言语或行为, 心甘情愿地, 并在知情的情况下同意进行特定的性接触. 如果一个人因药物或酒精而丧失行为能力，他就不能同意, 被迫屈服, 无意识的, 或者身体或精神上丧失行为能力. 同意一种形式的性接触并不意味着同意其他形式的性接触. 现有的关系, 过去的关系, 或者事先同意并不意味着同意未来的性接触.

性骚扰

不受欢迎的性挑逗, 性要求, 直白的性别歧视言论, 和语言, 写, 或性接触，当:

1. 服从这种联系是明确或暗示的个人就业或学术进步的条件;
2. 个人对这种行为的服从或拒绝被用作影响该个人的就业或学术决定的依据;
3. 这种行为的目的或效果是严重干扰个人的工作或学业表现，或造成不受欢迎的工作, studying or living environment; or
4. 这种行为是针对一个人的性取向，意图贬低, 让对方难堪或“出柜”.

性侵犯

未经他人同意，与他人发生性接触. 一个人使用酒精或毒品不能作为性侵犯的辩护理由.

跟踪

从事一种针对某个人的行为，这种行为会使一个理智的人担心这个人的安全或他人的安全, 或者遭受严重的情绪困扰. 就本定义而言:
(一)行为过程是指两个或者两个以上的行为, 包括, 但不限于, 行为中跟踪者直接, 间接, 或者通过第三方, 通过任何行动, 方法, 设备, 或者意味着, 遵循, 监控, 观察, 监视, 威胁, 或与人交流或关于人交流, 或干涉他人的财产.
(2)实质性情绪困扰是指可能导致下列后果的重大精神痛苦或痛苦, 但不一定, 需要医疗或其他专业治疗或咨询.
(三)合理人是指与投诉人在相似情况下具有相似身份的合理人.

约会暴力

与受害者有或曾经有浪漫或亲密社会关系的人实施的暴力. 这种关系的存在应根据报告方的陈述并考虑到该关系的持续时间来确定, 关系的类型, 以及关系中双方互动的频率. 为了这个定义的目的，约会暴力:
(1)包括但不限于性虐待或身体虐待或此类虐待的威胁.
(2)不包括家庭暴力定义所涵盖的行为.

家庭暴力

暴力犯罪:由以下人员犯下的重罪或轻罪:
(1)受害者的现任或前任配偶或亲密伴侣;
(二)与被害人共有子女的人;
(三)与之同居的人, 或与…同居, 作为配偶或亲密伴侣的受害者;
(4)根据发生暴力犯罪的司法管辖区的家庭暴力法或家庭暴力法，与受害人的配偶地位相同的人, or
(5)侵害一名成人或青少年受害者的任何其他人，而根据暴力犯罪发生地管辖的家庭暴力法或家庭暴力法，该名成人或青少年受害者受该个人的行为保护.

发牢骚的人

经历过性行为不端的人.

报告

关于性行为不端的信息.

报复

恐吓, 威胁, 强迫, 骚扰, 歧视, 或者对举报不当性行为的人施加暴力, 提交书面投诉, 或者参与不当性行为诉讼.

bv伟德ios下载最关心的是学生的安全. 任何举报性行为不端事件的人都不会因为合理违反bv伟德ios下载社区准则而受到纪律处分，这些准则与善意举报性行为不端有关.

举报有助于bv伟德ios下载保护可能处于危险中的社区成员，并使bv伟德ios下载能够采取措施防止不当性行为再次发生.

社区成员如认为自己或任何其他社区成员经历过不当性行为，我们强烈鼓励他们向 第九条协调员. 社区成员也可以向学生生活办公室报告不当性行为事件, bv伟德ios下载公共安全, 住宿生活工作人员, 健康和咨询中心, 或给bv伟德ios下载的教员或职员.

社区成员可以在正常营业时间以外联系bv伟德ios下载安全或居住生活专业人员进行报告.

紧急情况下, 社区成员应拨打262-551-5911与校园保安联系，或拨打911与警方联系.

经历过不当性行为的人通常需要时间和空间来消化所发生的事情. 如果社区成员不知道该如何进行，并且想要私下交谈，可以使用以下保密资源:

• 校园牧师，262-551-5812
• 健康和咨询中心，262-551-5710

除了, 投诉人可以向学生事务主任/学生生活办公室的学生行为主管提交书面投诉, 它位于托德·威尔中心. 电话号码是262-551-5800.

所有bv伟德ios下载教职员工必须及时转发任何合理的怀疑性行为不端标题IX协调员, 并将任何不当性行为报告转发给第九条协调员. 除了, bv伟德ios下载教职员工必须, 如果安全的话, 干预或制止他们观察到的任何不当性行为.

一旦收到不当性行为的报告，bv伟德ios下载将遵循以下程序:

(1)居住生活或bv伟德ios下载保安人员将与投诉人联系, 确保他们当前的环境是安全的, 处理任何紧急的健康或医疗问题, 把报告转发给调查员.

(2)尽快, 调查人员将与投诉人联系，讨论不当性行为事件，并获取有关该事件的更多信息.

(3)调查人员还将:

• 告知投诉人，他们可以向当地执法部门举报性行为不端事件, 接受调查人员的协助，作出这样的报告, 或者拒绝做这样的报告.
• 告知投诉人，他们可以根据本政策提出书面投诉并追究不当性行为的诉讼, 这一程序将独立于任何刑事调查和程序.
• 提供书面资料，说明保存不当性行为证据的重要性.
• 提供书面资料，说明投诉人可采取的补救措施和保护措施.

(4) Carthage将向调查人员提供投诉人要求的任何合理的保护措施或补救措施.

bv伟德ios下载致力于保护投诉的时间，从事件报告通过其解决方案. bv伟德ios下载提供了以下保护措施:

无联络令

参与报告的各方不得相互联系.

类重新分配

如果双方共用一门课程，将为其中一方另行安排.

设施的禁令

被调查者不得进入校园的某些区域或使用某些校园服务.

其他

除上述保护措施外, bv伟德ios下载将考虑来自投诉的任何其他合理的保护措施要求.

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补救不当性行为所造成的损害的救济措施，包括:

• 通过bv伟德ios下载的健康和咨询中心进行咨询
• 通过学生生活办公室提供学术支持
• 通过学生生活办公室提供学术住宿
• 转介到妇女和儿童的视野或威斯康星州反性侵犯联盟获得额外的咨询和支持.

bv伟德ios下载致力于维护涉及性行为不端报告的每个人的隐私. 在每次调查中, 听力, 和吸引力, bv伟德ios下载将尽一切努力保护当事人的隐私，同时平衡调查涉嫌性行为不端的需要.

与不当性行为报告有关的信息将只与参与调查的bv伟德ios下载员工分享, 听力, 或上诉. 参与这些流程的所有bv伟德ios下载员工都接受过有关保护私人信息的培训. bv伟德ios下载不会公布有关调查的信息, 听力, 或上诉，除非法律或bv伟德ios下载政策要求或允许.

希望通过校内或校外资源获得保密协助而不向bv伟德ios下载报告的学生可以与法律规定有义务保密的专业人士交谈. 本策略的参考资料部分(下面)确定了这样的专业人员. 提醒一下, 学生可以通过健康和咨询中心或校园牧师在校园寻求保密援助.

如果bv伟德ios下载收到了性行为不端的报告, 但申诉人要求对他们的身份保密, 或者拒绝参与管教过程, bv伟德ios下载将平衡这些要求，并为所有社区成员提供一个安全和非歧视的环境. bv伟德ios下载将采取一切合理措施调查并回应符合上述要求的报告, 同时承认其调查能力可能受到此类要求的限制.

如果一份不当性行为的报告显示bv伟德ios下载社会面临着迫在眉睫的威胁, bv伟德ios下载可能会向社区发出通知，以保护校园社区的健康或安全. 本通知将不包含任何身份信息的人谁经历过性行为不端. 直接的威胁包括, 但不限于, 包括使用武力在内的不当性行为指控, 一种武器, 或其他对bv伟德ios下载社会构成严重和持续威胁的情况.

bv伟德ios下载将使用此程序对每个书面投诉采取纪律处分, 除非被访者是bv伟德ios下载的教职员工. 在这种情况下, bv伟德ios下载将遵循bv伟德ios下载教师手册或员工手册中的程序, 哪些与这个过程类似. 如果被访者不是社区成员, bv伟德ios下载将尽可能严格地遵循这一程序, 注意环境可能会限制其调查能力, 举行听证会, 并实施制裁. 在某些情况下，bv伟德ios下载可以在没有收到书面投诉的情况下使用这一程序.

过程定义

报告

提供有关可能的不当性行为的信息.

书面投诉

一份关于不当性行为的书面指控，将通过这一行为程序得到解决. 受到不当性行为事件影响的人可以向学生事务主任/学生生活办公室的学生行为主管提交书面投诉, 它位于托德·威尔中心. 电话号码是262-551-5800.

发牢骚的人

经历过性行为不端的事件并提出书面投诉的人.

被调查者

被指控性行为不端的人、团体或组织.

听力专家

听证和上诉小组的bv伟德ios下载教职员工. 聆讯小组成员每年将接受有关不当性行为问题的培训，以及如何开展调查和聆讯程序，以保护投诉人的安全并促进问责制. 教员由教务长办公室任命, 及工作人员由人力资源总监委任.

听到面板

三名聆讯小组成员，负责就书面投诉进行聆讯及决定结果, 包括对被申请人的任何制裁. 每个听证小组都将有一名主席主持整个过程. 每个听证小组至少有一名教员和一名工作人员. 如有可能，每个听证小组将至少有一名男性和一名女性成员. If, 因为偏见或利益冲突, 听证小组成员不能参加听证小组, 另一位听证会小组成员将取代他们的位置.

上诉委员会

三名聆讯小组成员，负责覆核聆讯小组就书面投诉所作决定所提出的上诉. 每个上诉小组都将有一名主席主持整个过程. 每个申诉小组至少有一名教员和一名职员. 如有可能，每个上诉委员会将至少有一名男性和一名女性成员. 曾在一宗书面投诉的聆讯小组任职的聆讯小组成员，不会在同一宗书面投诉的上诉小组任职. If, 因为偏见或利益冲突, 听证小组成员不能参加上诉小组, 另一位听证会小组成员将取代他们的位置.

第九条顾问

投诉人和被投诉人均可选择一名顾问陪同他们出席任何会议, 听证会, 和上诉. 第九条顾问只是为政党提供情感支持. 指导教师不得与研究者交流, 听到面板, 发牢骚的人, 或在任何会议上答辩, 听力, 或上诉. 第九条顾问不得在任何会议上代表投诉人或被投诉人发言或作为其代表, 听力, 或上诉.

调查员

The Carthage employee who investigates reports and 写 complaints of sexual misconduct; normally either the Assistant Dean of Students or the Associate Dean of Students. If, 因为偏见或利益冲突, 院长助理和副院长都不能担任调查人员, 学生生活办公室的另一名工作人员将担任调查员. 本政策的参考资料部分列出了学生生活办公室的联系信息. 任何担任调查人员的人都将接受有关不当性行为问题的年度培训，以及如何进行调查和听证程序，以保护投诉人的安全并促进问责制.

过程

bv伟德ios下载人更喜欢亲自接受报告、发表声明、召开会议和举行听证会. 然而, 情有可原的情况下, 例如条款之间的中断或某些当事人的缺席, 可以要求当事人或证人出庭并通过电话沟通吗, 视频聊天, 或者类似的方法. 应投诉人或被投诉人的要求, 出于正当理由, 会议或听证可以由投诉人和被投诉人分别在不同的房间进行.

记录

调查结束后，听证前, 投诉人或被投诉人均可向学生事务主任/学生行为处处长提出书面要求，以查阅将在聆讯中使用的任何资料, 谁会安排一个时间让当事人查阅资料. 当事人可以查阅资料并做笔记, 但不得复制或拍照.

时间框架

bv伟德ios下载希望调查、听证和上诉能够迅速进行. 情有可原的情况下, 例如条款之间的中断或关键方的不可用, 可能导致延误. 在任何时候, 投诉人或被投诉人均可致函听证主席，要求延长任何日期或最后期限, 谁将书面通知双方延期. bv伟德ios下载希望在这个时间框架内进行性行为不端诉讼

• (1)调查人员应在书面投诉后一天内与被投诉人联系.
• (2)调查人员应在收到书面投诉后一周内结束调查.
• (三)听证应当在调查结束后一周内举行.
• (四)听证小组应当在听证后一周内作出决定.
• (5)上诉委员会应在上诉后一周内作出决定.

这个时间框架是灵活的，而不是绝对的.

调查 & 听力

(一)提出书面申诉后, 调查人员将书面投诉通知被投诉人, 告知他们自己的权利和资源, 并允许审查书面投诉. 被投诉人在审查投诉书后，可以尽快提出书面反驳.

(2)然后，调查人员将审查书面投诉和被申请人的反驳，并调查双方的主张. 侦查人员可以要求当事人或者证人陈述, 并可会见证人, 原告, 被调查者. 调查人员会定期向投诉人和答辩人通报调查的最新进展.

(三)侦查人员侦查完毕后, 他们会将档案转交聆讯小组覆核，并在方便时尽早安排与投诉人及答辩人举行聆讯.

(4)在听证会上, 投诉人和被投诉人都有机会就书面投诉提供证据. 听证会可以包括当事人的陈述, 对当事人的询问, 询问证人, 出示文件或实物证据. 聆讯小组将控制聆讯，并对证据的提出拥有全权裁量权.

(五)听证后, 听证小组将作出决定, 证据的优势, 被告是否违反了不当性行为政策. 如果听证小组认定被告有不当性行为, 聆讯小组亦会评估对被告的适当制裁.

(6)听证小组主席将把听证小组的决定通知学生教务处/学生行为主管, 它的基本原理, 以及书面听证会摘要中的任何制裁. 然后，学生事务主任/学生行为主管将把听证小组的决定告知投诉人和答辩人，并以书面形式通知双方他们有权上诉. 如当事各方在收到通知后三日内未上诉, 听证小组的决定是最终决定.

上诉

投诉人或被投诉人可在接获通知后三日内，就聆讯小组的决定提出上诉. 当事人只能根据下列理由之一提出上诉:

• 听证会上没有出现的新证据.
• 无根据的决定或制裁.
• 其他情有可原的情形.

上诉方必须向学生事务主任/学生行为主管提交一份书面声明，要求并说明上诉的依据. 学生辅导主任/学生操守主任将成立上诉委员会. 上诉委员会可采取下列任何一项措施:

• 确认听证小组的决定.
• 修改原制裁.
• 需要一个新的听证和决定.

上诉小组主席将以书面摘要的形式通知学生教务处/学生行为主管小组的决定和理由. 学生事务主任/学生操守主任会以书面形式将上诉结果告知投诉人和被投诉人.

上诉小组的决定是终局的.

制裁

对违反不当性行为政策负责的被告的处罚将包括下列一项或多项制裁:

• 不得联络令-被投诉人不得联络投诉人.
• 缓刑-任何进一步违反bv伟德ios下载政策的行为都可能导致立即被驱逐出宿舍, 悬架, 或解雇.
• 搬离宿舍-申请人将被搬离bv伟德ios下载的校内宿舍，并被安置到另一个或校外宿舍.
• 禁止进入大学设施——被调查者不得进入校园的某些区域或使用某些校园服务.
• 活动限制-可能会限制被调查者参加大学活动的能力.g. 课外学习, 课外, 或者像体育比赛这样的校园活动, 戏剧表演, 演讲者, 或更多的.)
• 休学——答辩人被开除学生一段时间(通常不少于一个学期的剩余时间，也可能是几年)。. 中止可以是特定期限的，也可以是无限期的，以后可以复议. 除非另有规定, 暂停包括禁止进入校园，直到被告有资格重新申请.
• 驱逐——被告将被永久驱逐出bv伟德ios下载. 除非另有规定, 开除包括禁止进入校园并且没有资格返回bv伟德ios下载.

以下资源可供任何怀疑发生性暴力的人使用.

第九条协调员

bv伟德ios下载的第九章协调员提供信息, 指导, 以及其他资源，以解决性暴力和性别歧视问题. 第九条协调员可以讨论社区成员的一般关切, 回应一份性暴力的报告, 或者回答有关性暴力惩戒程序的问题.

参见标题IX协调员的完整列表

公共安全办公室

262-551-5911
公共安全办公室 每天24小时工作，并能够对所有性暴力报告作出反应. 他们将采取行动，确保学生在任何报告事件中的安全，并为学生联系适当的资源.

健康咨询中心

262-551-5710
位于塔布尔运动和娱乐中心 健康与咨询中心 有关于性暴力的咨询信息和教育材料吗. 性暴力问题顾问兼外联协调员, 健康和咨询中心的酒精和毒品教育是性暴力受害者的资源，负责制定和维持一项全面的校园方案，重点是预防性暴力以及酗酒和其他药物滥用. 健康与咨询中心的专业咨询人员是保密资源.

学生生活办公室

262-551-5800
学生生活办公室, 位于托德·威尔中心, 提供资源和工具，以协助学生在个人和学术生活的各个领域, 包括建议, 咨询, 卫生服务, 以及住房和居住生活. 学生生活办公室是bv伟德ios下载住宿生活办公室的所在地, 学生参与办公室, 第九章协调员, 调查人员, 听证官.

信仰与灵性中心

262-551-5810
信仰与灵性中心的工作人员是一个保密的资源.

居住生活

262-551-5800
宿舍主任, 助理厅长, 驻地助理接受了应对性暴力受害者的培训，并成为受害者的资源. 当他们意识到性暴力时，他们将采取行动并提交报告. 每个级别的宿舍生活工作人员每周7天，每天24小时值班.

访问住宿生活网站

教职员工

bv伟德ios下载的教职员工是性暴力受害者的资源.

妇女和儿童的视野公司.

24小时危机热线:800-853-3503
262-656-3500
位于63街2525号, 出赛, WI 53143, 妇女和儿童视界提供支持, 教育, 为性暴力和家庭暴力及虐待受害者提供培训和治疗. BETVLCTOR伟德登录也有兼职的WCH倡导者. 预约电话:262-656-3500 ext 115，或可在Madrigrano家庭宿舍预约, 办公室51.

访问妇女和儿童的视野网站

威斯康辛反性侵犯联盟

608-257-1516
位于威廉姆森街600号, 套2, 麦迪逊, WI 53703, WCASA是一个会员制机构，由致力于结束威斯康星州性暴力的组织和个人组成. 他们向当地机构提供与性暴力有关的任何问题的信息和转介.

访问WCASA的网站

紧急情况下请联系:

公共安全办公室- 262-551-5911
基诺沙警察局，911
基诺沙警察局(非紧急热线)- 262-656-1234
妇女和儿童地平线危机热线800-853-3503

即时的卫生需要

健康 & 咨询中心- 262-551-5710
基诺沙医疗中心- 262-656-2011
奥罗拉医疗中心.A.N.E. 地点)- 262-948-7000
St. 凯瑟琳医疗中心262-577-8000

学院向所有新生和教职员介绍有关预防和意识到不当性行为的信息, 其中包括:

• (A)解释和审查这一不当性行为政策;
• (B) A description of safe and positive options for bystander intervention; and
• (C)关于减少风险的资料.

学生生活和学生行为办公室与CampusClarity签订合同，为所有新生提供一门名为“思考”的在线性行为不端的教育课程.

关于不当性行为主题的持续教育由卫生部提供 & 辅导中心和学生行为. 这些课程可以在课堂上、学生宿舍或组织中进行. 这些节目的内容是为特定的群体或观众量身定制的.